| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◇介護老人保健施設の入所者ケアプランの作成 担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設との間に立ち、 サービス向上の提言・指導を行う。 入所：１５０床 通所： ２０名変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北１−２０−２０医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク練馬 |
| 賃金 | 350,000円〜400,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊賃金Ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の見込み時間数や実績を示すものではありません。＊事前に応募書類を送付または面接日当日に持参して下さい。 （書類選考ではありません） 送付の際は書類到着後、面接日時等を連絡いたします。＊施設見学をご希望の方は面接時にご案内いたしますので、ご相談 ください。“ＦＢ連携事業対象求人” |
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